L劳动关系
- 中华人民共和国劳动合同法（2012年修正）
- 中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008）
- 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995）
- 关于确立劳动关系有关事项的通知（2005）
- 集体合同规定（2004）
- 工资集体协商试行办法（2000）
- 企业民主管理规定（2012）
- 福建省企业集体协商和集体合同条例（2010）
- 劳务派遣暂行规定（2014）
- 人社部关于做好劳务派遣暂行规定贯彻实施工作的通知（2014）
- 劳务派遣行政许可实施办法（2013）
- 人社部关于贯彻实施新修订的劳动合同法严格规范劳务派遣的通知（2013）
- 关于非全日制用工若干问题的意见（2003）
- 关于用人单位筹备组与职工发生劳动争议有关问题意见的函（2006）
- 关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位能否据此解除劳动合同问题的复函（2003）
- 关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函（2002）
- 关于个人解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税扣除基本养老等保险基金问题的批复（2001）
- 财政部、国家税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知（2018）
- 国务院关于工人退休、退职的暂行办法（1978）
- 国务院关于严格执行工人退休、退职暂行办法的通知（1981）
- 劳动和社会保障部办公厅关于妥善处理劳动关系有关问题的通知（2003）
- 劳动和社会保障部办公厅关于破产企业一次性安置人员再就业后工龄计算问题的复函（2002）
- 劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知（1999）
- 国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法（1978）
- 国务院关于老干部离职休养的暂行规定（1980）
- 劳动部关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知（1994）
- 劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知（1998）
- 劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知（1996）
- 劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函（1997）
- 劳动部办公厅关于对劳部发［1996］354号文件有关问题解释的通知（1997）
- 劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函（1997）
- 劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函（1995）
- 劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函（1995）
- 劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函（1995）
- 劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的复函（1995）
- 企业经济性裁减人员规定（1994）
- 福建省企业经济性裁减人员实施办法（2008）
- 福建省劳动和社会保障厅关于解释女职工退休年龄有关问题的复函（2006）
- 福建省进一步规范企业劳动合同订立、变更、解除和终止的办法(试行)（2008）
- 劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函（1997）
- 劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函
- 劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函（2001）
- 福建省关于对原固定职工界定问题的答复（2004）
- 福建关于规范职工退休审批管理工作的通知（2001）
- 福建省关于闽劳社〔２００１〕３６２号文件有关问题的复函（2005）
- 福建省关于企业“512”退休干部和建国前参加革命工作的退休工人死亡一次性抚恤发放有关问题的通知（2010）
- 福建关于超过法定退休年龄的务工者是否可与现用人单位形成劳动关系问题的复函（2011）
- 最高人民法院关于仰海水与北京市鑫裕盛船舶管理有限公司之间是否为劳动合同关系的请示的复函（2011）
- 最高人民法院关于车辆实际所有人聘用的司机与挂靠单位之间是否形成事实劳动关系的答复（2013）
- 广东省关于已退休人员与用人单位之间的用工关系是否应按劳动关系处理及相关问题的批复（2007）
- 最高人民法院对“我国劳动合同法无固定期限劳动合同的离职补偿问题”的答复（2014）
- 最高人民法院关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复（1988）
- 上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见（2009）
- 关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告
